無畏歹年冬 百貨業加薪、徵才不停

   Release date: 2016-08-01     Source: 工商時報    Author: 李麗滿    Hits: 218    
Note: 行政院確定明年軍公教不調薪,今年買氣持續低迷的百貨業,雖然可能也會受到業績衝擊影響明年加薪幅度;但包括台北101、微風、新光三越、SOGO等今年均已在3~4月間進行調薪2~3%不等。業者強調,明年加薪幅度或許更少,但周年慶或檔期業績達標還有額外獎金,也成了百貨從業人員入門優勢之一。
行政院確定明年軍公教不調薪,今年買氣持續低迷的百貨業,雖然可能也會受到業績衝擊影響明年加薪幅度;但包括台北101、微風、新光三越、SOGO等今年均已在3~4月間進行調薪2~3%不等。業者強調,明年加薪幅度或許更少,但周年慶或檔期業績達標還有額外獎金,也成了百貨從業人員入門優勢之一。
 
百貨業者指出,最近「一例一休」等議題炒得火熱,百貨業也是40個服務業彈性休假行業之一,因徵才相對急迫,像是新光三越籌備重慶店、明年第一季登場,以及微風廣場在信義商圈第三家店南山廣場也將進行徵才,初估求才至少1,000人。
 
今年上半年百貨業在新增2家outlet、3家微風新館挹注下,營業額達1,562億元,年增5.8%。然若以百貨三大連鎖既有店來說,除遠百增1%,SOGO、新光三越則分別以持平、或衰退2%收場。百貨業者指出,2015年整體百貨零售景氣就呈現不佳,主要是數十年物價上漲、但薪水不漲,加上電商網購低價搶市,而使得三大百貨業在既有店成長每況愈下,今年若能以持平收場已屬不易。
 
遠百全台10店,上半年營業額成長1%,除了板橋大遠百與台中大遠百等有8~12%成長,不少分店業績甚至有衰退情況,而今年初的一波紅利發配即有部分分店沒分到。據悉遠百董事長徐旭東仍要求所有分店都要分紅,讓員工好過年,今年遠百50周年慶,全檔業績衝29億、較去年同期成長5~6%,9月是否釋出加薪還在評估。
 
新光三越與台北101去年業績成長,3~4月依考績加薪幅度約在2~3%,但最高是3%,較之以往景氣好時3~5%幅度仍有縮水。台北101發言人劉家豪強調,百貨零售業加薪幅度是以前一年業績成長換算,去年景氣就開始走下坡,今年更是每況愈下,所以才會有行政單位明年不調薪的預估,百貨企業明年加薪仍難預估。
 
而太平洋SOGO百貨去年起平均加薪幅度就在2%,業者指出,百貨業從去年起幾乎是全年促銷,相對削薄利潤,但對人事成本、鼓勵員工的調薪與紅利,一定會依考核比例回饋員工,雖然比例不高,但一定會有。業者指出,無論零售景氣與否,百貨人員每年一定會加薪。
 
此外,微風集團董事長廖鎮漢去年為微風南京與微風信義開幕徵才500人,但因工作性質而招不滿,今年為微風南山籌備再擴大徵才至1,000人,微風表示,恐怕會天天在徵才。至於新光三越去年招才未滿,今年下半年因應明年第一季還要開重慶店,也要繼續徵才。 
 
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