2016年運動企業認證啟動 給員工最健康的禮物
Date: 2016-04-19    From: 教育部
Note: 許多企業以登山、單車、競賽等運動,做為提升企業核心競爭力的方式,企業管理也認為團隊精神是提升效率的重要因素。教育部體育署推出「2016年教育部體育署運動企業認證實施計畫」,鼓勵企業推動運動風氣、支持運動產業,讓員工能夠擁有健康的身體與抗壓的心靈,幫助企業與員工一同成長。
許多企業以登山、單車、競賽等運動,做為提升企業核心競爭力的方式,企業管理也認為團隊精神是提升效率的重要因素。教育部體育署推出「2016年教育部體育署運動企業認證實施計畫」,鼓勵企業推動運動風氣、支持運動產業,讓員工能夠擁有健康的身體與抗壓的心靈,幫助企業與員工一同成長。

教育部體育署於4月12日舉辦「運動企業認證啟動記者會暨說明會」,推出「運動企業認證標章」。目標是鼓勵企業積極推動建立員工規律運動習慣,實現關懷員工的「企業社會責任」(CSR),並且協同企業力量支持運動產業發展,亦能夠彰顯企業的健康人力資源與品牌價值,對於企業形象是極為正面的提升。
 
體育署於去年推出運動企業認證,進入全國15家企業深度說明推廣,像是宏碁、晶華酒店及中龍鋼鐵等,王品集團、訊連科技及中信金控還特別拍攝「企業贊聲認證影片」,說明運動提升企業的益處,獲得極佳的迴響,經過去年「示範年」的推動,今年正式推出「運動企業認證」,讓全國企業都能夠參與時尚的運動風潮。
 
從企業角度出發,建立職場運動習慣,能夠提升員工健康生活型態、改善工作壓力及職場倦怠情形、提升專注力、工作能量與創意,改善企業營運績效。整體而言,企業支持運動及相關之員工福利,將有助鼓舞士氣、提升企業形象、提高競爭優勢之管理成效。像是同事們一同觀賞運動競賽有助激勵人心,產生凝聚力及相互支持的心理,對於企業營運有著正面的效益。
 
參加「運動企業認證」的資格容易,凡是公、民營企業以及外資企業,都能夠申請認證內,隸屬於同集團之不同子公司,可以分別申請認證。於4月12日起開放收件,6月17日截止收件,並將於9月公布授證企業。認證標章申請的評分公開透明,以質化、量化並行計算,量化問卷結果佔70%、質化資料佔30%。量化問卷評量包括四大面向:核心價值、內部員工運動促進、運動產業支持程度、其他特色;質化資料評審則是以三大面向評估:企劃創意、活動內容、推廣成效。只要企業提出一年內舉辦、具代表性的1至2項內外部運動相關活動或紀錄,就可以申請認證。
 
只要通過「教育部體育署運動企業認證」,就能夠將標章用於企業形象相關宣導,像是企業網站、名片、活動宣傳品等,對於企業形象、員工招募都是極正面的效應。體育署還會舉行盛大頒獎或表揚儀式,透過影音或媒體露出,提昇運動企業知名度。最棒的是,通過認證的企業,在體育署所辦理的運動活動有優先受邀權,能夠享有「運動企業VIP」的待遇。這些都是企業通過運動認證後,有形的優質形象與無形的士氣提升,歡迎各界企業踴躍申請。

教育部體育署為了營造完備優質的運動環境、提升規律運動人口、促進運動產業發展,邀請企業共同協力建立員工規律運動觀念及習慣,推動職場運動,從「運動企業認證」開始,引領全民運動風潮。
 
有興趣報名的企業可至http://isports.sa.gov.tw/「臺灣i運動資訊平臺」了解運動企業認證實施計畫與相關辦法。
 
 

 
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